Veja 4 cases de criatividade e inovação nas empresas

Apple e Nubank são algumas das empresas que integram a lista e despontam quando o assunto é criatividade

Treinamento SOAP
29/10/2024
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A criatividade e inovação são fatores importantes para empresas que desejam se destacar. De acordo com uma pesquisa da McKinsey, empresas com uma cultura de inovação apresentam um crescimento 2,5 vezes maior em comparação com aquelas que não investem em práticas inovadoras. 

Mas o que separa as empresas mais inovadoras das demais? Além de uma cultura criativa, fatores como liderança, colaboração com outras marcas e o uso de tecnologias emergentes são fundamentais.  

Se você tem dúvidas de como aplicar a criatividade e inovação nas empresas, ver cases de sucesso pode ser um bom começo.  

4 cases de criatividade e inovação para você conhecer 

LEGO: inovação de produto e cocriação com a comunidade  

A LEGO é um exemplo clássico de como a inovação e criatividade podem revigorar uma marca tradicional.  

No início dos anos 2000, a empresa enfrentava uma crise financeira e, para se reinventar, decidiu apostar na colaboração com seus próprios consumidores. Foi assim que nasceu o programa LEGO Ideas, que permite que fãs enviem sugestões de novos conjuntos de LEGO.  

Esse modelo de cocriação fortaleceu o relacionamento com o público e trouxe um aumento expressivo em vendas, revitalizando a marca e a tornando novamente relevante no mercado global. 

NETFLIX: adaptação constante e personalização de conteúdos 

TU-DUM… Com certeza você já escutou esse barulhinho em algum lugar. A Netflix transformou o mercado de entretenimento ao se adaptar às mudanças e ao investir em tecnologia para personalizar recomendações de séries, filmes e documentários.  

Desde sua transição do modelo de DVDs para o streaming, a empresa tem utilizado dados para entender melhor os gostos dos seus usuários e oferecer conteúdo personalizado.  

Essa inovação no modelo de negócios e no uso de dados como um ativo estratégico permitiu à Netflix consolidar-se como líder no segmento de streaming, com um catálogo de produções originais que mantêm a marca à frente da concorrência. 

NUBANK: revolução no atendimento e foco na experiência do usuário  

O Nubank – ou “Roxinho”, como também é conhecido – surgiu como uma alternativa aos bancos tradicionais e rapidamente se destacou por seu atendimento simplificado e acessível.  

Totalmente online e com um aplicativo intuitivo, a empresa transformou a experiência bancária para milhões de brasileiros.  

O Nubank mostrou que inovar na experiência do usuário é tão importante quanto desenvolver novos produtos, e hoje é uma das fintechs mais valiosas do mundo, com uma base de clientes extremamente leal. 

APPLE: inovação em experiência integrada e sustentabilidade  

Assim como Nubank, a Apple também se diferencia pelo foco na experiência do usuário, com destaque para criação de um ecossistema coeso, onde todos os seus dispositivos – iPhone, iPad, Mac, Apple Watch – funcionam juntos de maneira integrada e intuitiva.  

Além disso, a marca foca na privacidade dos usuários, lançando recursos para proteção de dados e criando um diferencial que reforça a confiança do consumidor. 

Outro ponto importante é o compromisso ambiental da Apple, que utiliza materiais reciclados e almeja zerar emissões de carbono até 2030. Essa combinação de inovação focada na experiência do usuário, segurança e sustentabilidade torna a Apple um exemplo de criatividade no mercado tecnológico. 

CIMED e FINI: criação de produtos por meio de collabs entre marcas 

Recentemente, a Cimed, farmacêutica brasileira, se uniu à fabricante de doces Fini para criar uma hidratante labial de sucesso: o Carmed Fini.  

A ideia surgiu quando a Fini procurou a farmacêutica para trabalhar na distribuição da marca no varejo independente. A Cimed propôs a criação de uma linha de hidratantes labiais com os sabores das balas de gelatina.  

O produto original logo se espalhou pelas redes sociais e virou recorde de vendas. A estimativa da Cimed era atingir R$8 milhões de vendas no primeiro mês, mas a realidade foi um faturamento de R$23 milhões.

Ao unir cosmético, doce e nostalgia, a farmacêutica criou uma experiência de marca diferenciada que resgata memórias afetivas dos consumidores.  

Parcerias como essa mostram como a inovação pode vir de colaborações estratégicas e inesperadas. 

Criatividade e inovação: por que algumas empresas arriscam mais?  

Algumas empresas parecem mais inclinadas a arriscar, e isso se deve a uma combinação de fatores psicológicos e culturais. A liderança é um dos principais fatores que influenciam isso.  

Líderes que são abertos a novas ideias e incentivam a experimentação tendem a criar uma cultura onde o erro é visto como uma oportunidade de aprendizado, e não como um fracasso. Esse ambiente seguro permite que os colaboradores explorem ideias inovadoras sem medo de represálias, o que aumenta a capacidade de inovação e pensamento criativo

Outro fator importante é a cultura organizacional do lugar. Empresas que valorizam a diversidade e promovem a colaboração entre diferentes áreas e equipes tendem a ter mais sucesso em criar soluções inovadoras. Elas entendem que, ao reunir pessoas de diferentes contextos e habilidades, é possível enxergar problemas e soluções sob uma nova perspectiva.  

Além disso, organizações que incentivam o aprendizado contínuo e a experimentação, como o Google, por exemplo, permitem que seus colaboradores testem novas ideias e se desafiem, promovendo uma mentalidade de inovação constante. 

Ilustração de uma lâmpada com um cérebro representando a criatividade
Criatividade e inovação devem estar na cultura das empresas

Os cases de LEGO, Netflix, Nubank, Apple, Vult e Fruit-tella mostram como a adaptação, o foco no cliente e a colaboração estratégica podem revolucionar um setor. Ao cultivar uma cultura de experimentação e explorar novas tecnologias, as empresas se colocam em uma posição de vantagem para enfrentar os desafios do futuro. 

Para organizações que desejam seguir esse caminho, é importante entender que a inovação não é apenas sobre novas ideias, mas também sobre a implementação dessas ideias de maneira estratégica e alinhada aos valores da empresa. Criar um ambiente que valoriza a criatividade e apoia a experimentação é o primeiro passo para construir uma marca inovadora.  

Desenvolva o pensamento criativo da sua equipe 

É possível despertar o pensamento criativo da sua equipe para resolução de problemas e elaboração de soluções inéditas. 

A SOAP acaba de lançar o treinamento corporativo Pensamento Criativo, ideal para profissionais que desejam se destacar no mercado, buscando inovação na resolução de problemas cotidianos e aprimorando a comunicação de suas ideias.  

Como vimos acima, independentemente da área de atuação, cargo ou nível de experiência, a criatividade é a habilidade que o ajudará a se sobressair no dia a dia. 

O treinamento SOAP Pensamento Criativo aborda os seguintes temas: 

  • Reconhecer a importância da dinâmica criativa para a resolução de problemas; 
  • Entender e listar diferentes técnicas de ideação e inovação; 
  • Aplicar metodologias e ferramentas na prática, incorporando-as à rotina de trabalho; 
  • Gerar ideias novas e inovadoras em diversos contextos; 
  • Conhecer e comparar cases de sucesso que se pautaram na criatividade; 
  • Conectar os processos criativos ao processo analítico; 
  • Utilizar a comunicação assertiva para comunicar ideias, propostas e projetos. 

Quer saber mais sobre este treinamento? Então entre em contato com um de nossos especialistas. 



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